摘要：直面挑戰，再創佳績

熟悉的一切終于回來了。

南沙區欖核鎮，廣州星河灣實業發展有限公司工廠內，伴隨著電鋸聲、敲擊聲，工人們有條不紊地忙碌著，一如往常。安全主管賀志欽在廠區細致檢查，心中比昔日多了一份激動。

通過制定完備嚴密的防護措施，經政府部門批準，2月17日，星河灣實業有限公司正式復工，距原定的2月1日，整整推遲了16天。

經估算，延期復工綜合造成了一個月的產能損失，面對現實困難，實業人迎難而上，干勁十足?？偨浝砥研〖t非常堅定地表示：“2020年是星河灣有史以來木制品交付量最大的一年，挑戰巨大，而且時間相當緊張，但我們非常有信心實現年度三大目標?！?/strong>

▲廣州星河灣實業發展有限公司總經理蒲小紅

? 運籌得力，員工“整體狀態不錯”

廣州星河灣實業發展有限公司是一家大型綜合性木制品生產企業，主要生產裝飾板、木門、地板等高品質木制品，是星河灣集團重要的生產基地。

此次復工，由2月1日推遲至10日再到17日，可謂一波三折。

期間，實業公司上下齊心，數度緊急應對，作出預案，嚴防嚴控，妥善安排員工返崗與在廠生活，為順利復工提供了堅實的保障。

10日，已有200多名員工按原計劃返廠。為解決員工就餐不便的問題，保障員工健康，實業公司決定為回來的員工開餐，送到工廠門口由員工有序領取。

12日開始，實業公司針對復工復產所需要準備的物資、資料以及日常防控管制措施逐個完善，一一落地。

14日，復工申請得到政府部門認可并批復同意。

17日，實業公司正式復工，員工到崗率遠高于木制品行業同行水平。

“復工第一天到崗率75%左右，除了湖北等疫情重點地區暫時無法回來，剩下的大都是因為農村交通管制等原因受阻，正在陸續趕來。預計到2月底，到崗率將達到90%?！睂崢I公司人力資源行政總監王越說。

她表示，“返廠員工整體狀態不錯！”

復工期間，實業公司實行嚴格的防控措施。每天員工進出廠都要測體溫、消毒；工作期間嚴格控制員工的近距離交流；規定員工不能在食堂就餐，辦公樓人員在工作卡位，車間人間在自己崗位，集中配餐到位，減少員工的聚集。

? 管理升級，跨越產能的挑戰

2020年，實業公司面臨新廠房建設、全面數字化、產能提升三大目標。延期復工，對產能提升的影響最為直接。

按相關規定，同時結合集團要求，必須將員工健康擺在第一位，復工初期工作時長與強度也相應減少。此外，產能還受配套供應商復工、新招聘計劃延期等因素的影響。

蒲小紅綜合估算，延期復工綜合損失了一個月的產能，“必須要在后面的月份奪回來?！?/span>

2020年是木制品交付量最大的一年。根據集團要求，欖核工廠今年產能目標是提升20%。

“這是一項挑戰，盡管受疫情影響很大，但我們必須跨過去。壓力也是動力，我們會全力升級，實現目標?！?/strong>蒲小紅說。

去年，實業公司整體產值同比增加15%，人均產值提高了24%，成績斐然，最大的法寶，就是從管理要效益，這個法寶在新一年將被更深入地運用，“更緊，更細！”

2019年，實業公司全面完善品控、生管、物料三大系統，落實了鏈條協同與部門協同兩大機制。今年，將全面建設產品、工藝與設備保障這三個系統。六大系統，通過科學的管理升級，保障目標的實現。

星河灣木制品品質要求極高，也充分體現了星河灣的工匠精神。蒲小紅表示，實業公司在保留傳統工藝精華的基礎之上，將會持續創新，結合新材料的使用，不斷發展工藝水平，提升品質與效率。

? 穩步推進，建設智能新工廠

產能提升，除了欖核工廠，還包括從化新工廠的產能增量。按計劃，2020年星河灣實業從化新工廠將正式建成投產，為集團的發展提供堅實的供應支持。

目前，從化新工廠建設項目已與欖核工廠同步復工，受疫情影響不大，預計將于9月初正式投產。

▲從化新工廠效果圖

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據了解，新工廠的數字化將體現在產品數字化、設備自動化、管理信息化三大方面，2020年將達成所有產線信息化管理，率先實現業務信息化。

“定制行業的智能化難度系數很高，我們的木制品生產與同行相比也有很多特殊性，但我們有信心在傳統工廠的基礎上，實現人力投入減少60%，全面提升生產效率?！?/span>

面對智能化的新未來，星河灣實業人滿懷憧憬與期待。

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“這兩年，實業公司發展越來越好，大家信心越來越足，士氣高漲。失去的一個月，我們有信心全力以赴奪回來?！逼研〖t總經理說。

人心齊，泰山移。面對困難，實業公司直面挑戰，迎難而上，必將再創佳績，迎來更為美好的未來。